“정년은 65세, 월 150만원 수당까지” 2025년 5060 정부 일자리 지원 총정리

2025년, 대한민국 정부가 50~60대 중장년층을 위한 일자리 지원 정책을 대폭 확대합니다. [cite_start]초고령화 사회에 대응해 단순히 일자리를 늘리는 것을 넘어, 퇴직 후 삶의 질 개선과 경제적 자립, 사회 참여 기회까지 폭넓게 제공하는 것이 핵심입니다

■ 2025년 5060 핵심 일자리 지원 정책

■ 왜 중장년 일자리가 늘어나는가?

1. 적극적 고용 연쇄 목표: 정부는 경력과 경험이 풍부한 중장년 인적자원을 혁신산업, 복지 등 사회 곳곳에 재투입하여 경제 활력을 유지하고자 합니다.

2. 기업 부담 완화: 고령자 계속고용장려금 등 정부의 인건비 지원 확대로 기업들이 고경력자를 부담 없이 채용할 수 있는 환경이 조성되었습니다[cite: 8, 9, 10].

3. 삶의 질 향상: "60대에도 현업에서 소득과 보람을 함께 얻는다"는 현장의 긍정적 반응처럼, 경제적 자립을 넘어선 사회 참여 확대를 목표로 합니다[cite: 1, 9].

4. 초고령화 사회 대비: 빠른 인구 고령화 속에서 지속 가능한 사회를 만들기 위한 핵심 정책으로, 중장년층의 경제활동 기간을 늘리는 것이 중요해졌습니다.

■ 중장년 구직자 체크포인트

• 내게 맞는 정책 확인: 고용노동부, 중장년내일센터, 50플러스재단 등에서 나이와 경력에 맞는 지원 제도를 꼼꼼히 확인하세요

• 적극적 경력 설계: 단순 재취업을 넘어, 전직 스쿨이나 직업훈련을 통해 새로운 경력으로 전환하는 '인생 2막'을 설계해 볼 수 있습니다.

• '계속고용' 권리 숙지: 정년이 65세로 늘어나고, 원할 경우 70세까지 고용이 보장되는 권리를 정확히 알고 활용해야 합니다.

• 원스톱 서비스 활용: 고용센터 등에서 제공하는 상담, 알선, 사후관리까지 이어지는 원스톱 서비스를 적극적으로 이용하는 것이 효율적입니다.